2005年06月13日
ボーナスが出たよ、でもね、、、
今期、４月５月と仕事が無くって、あっちこっちから責められてます。発注を約束してくれたお客さんも、状況変化で日程は変るし、何せ６月は株主総会を控えてますから、幹部の人事交代があるお客様はピリピリです。新幹部の方針がまったく異なる場合、いままでの約束は一斉にリセットですから。こちらベンダ側も安心していられません。
私が勤める会社には、事業部のさらに上位組織にグループというのがあって、グループ全体の業績ランクがボーナスに反映されます。業績悪化予算未達成で、今回は１ランクダウンでしたので、各自のボーナスも職級に応じた減額となりました。
私の先期プロジェクトは大赤字でしたから、更にボーナス減額されるものと思っていたのですが、納期達成の結果よりも、そこまで努力した行動プロセスを評価してもらえたようです。それがマイナスと相殺して大きな変化は無かったのが幸いでした。
成果主義といっても、結果だけを判断するだけでなく、日々の行動や仕事仲間との関係、顧客との関係などを評価してくれる土壌が残っていることで助けられました。
自分としては、減額されずに保てたことに一安心していたのですが、帰宅するとお母さんが、「ボーナスおめでとう。」とは言ってくれたんだけど、「所得税が上がって、手取りが減った」と嘆いておりました。帰ってくるなりその話かよー、と参りました。査定が先期と変らなければ、額面もっと下がってたはずな所なんですがねぇ。
手取りをもっとあげる努力をしなくちゃいけません。
次のランクアップ（管理職）には、私のような社内転勤組みには、いろいろ障壁があるので、大変で、しかも叩き上げの人に比べて、社内の動かし方にも未熟です。でも、もう管理職になるしかないのかなぁ、やだなぁ。
決して今でも少ないお給料とは思ってないんだけど、もっと稼ぐためには上に行くしかないもんなぁ。はぁー、悩ましい。
仕事の受注もなかなかとれなくて、苦しんでます。仕事が無ければ、部課ごとリストラされますんで、必死なんですけど。考えれば考えるほど、頭がウニウニして、思考停止。今日も昼からグーグー寝てしまいました。
寝てる間にいいアイデアが浮かばないかと思ったんだけど、無理でした。
自社の場合も、関連会社の場合も、優秀な人間はたくさんいるのに、何でこういう人たちが評価されないのか、適材適所で仕事をさせないのか、さっぱり分かりません。回りでスピンアウトしていう人に限って、優秀な人たちばかり。スピンアウトできない自分の未熟さを呪いながら、今の会社が大丈夫か不安になります。
投稿者 ゆきの父 : 2005年06月13日 00:44
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